福建：專項行動為新就業(yè)形態(tài)勞動者“撐腰”

日前，福建省啟動“3＋2”專項行動，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。

“3”即實施3個全覆蓋：建立健全新就業(yè)形態(tài)企業(yè)用工情況報告制度，匯聚平臺主管（監(jiān)管）部門、平臺及相關(guān)企業(yè)的勞動用工有關(guān)數(shù)據(jù)，加強對平臺用工模式、勞動報酬、社會保險等方面數(shù)據(jù)信息的監(jiān)測和評估分析，實現(xiàn)平臺用工監(jiān)測管理服務(wù)全覆蓋。以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點，選擇部分試點地區(qū)和試點平臺企業(yè)，積極組織開展職業(yè)傷害保障試點工作，實現(xiàn)試點地區(qū)試點平臺企業(yè)靈活就業(yè)勞動者“職業(yè)傷害保障”全覆蓋。會同工會等部門對平臺企業(yè)及其合作用工企業(yè)勞動管理制度規(guī)則、實行特殊工時制度、工作時間、支付加班報酬等情況開展摸排。會同市場監(jiān)管等部門及時約談、警示、查處侵害勞動者權(quán)益的企業(yè)。及時分類處置新就業(yè)形態(tài)的舉報投訴案件，對查處的涉新就業(yè)形態(tài)嚴重違法案件予以公布，實現(xiàn)平臺勞動者勞動權(quán)益保障全覆蓋。

“2”即開展2個專項行動：開展集體協(xié)商專項行動，以集體協(xié)商“要約行動月”為契機，推動在新就業(yè)形態(tài)行業(yè)、企業(yè)建立健全協(xié)商協(xié)調(diào)機制。持續(xù)開展以營造良好輿論環(huán)境、部署開展專項勞動保障監(jiān)察、促進新就業(yè)形態(tài)勞動爭議處理效能提升、強化“線上線下”就業(yè)服務(wù)、優(yōu)化社會保險服務(wù)、推進職業(yè)技能培訓(xùn)等重點任務(wù)的權(quán)益維護行動。