廣西田東：構建“政企校”三方育才機制

近日，在廣西壯族自治區(qū)田東縣錦江產(chǎn)業(yè)園總公司培訓基地里，第二期企業(yè)新型學徒制培訓班開班，共有480名新員工、轉崗員工參加化工總控工、檢驗化驗工等培訓。未來2年內(nèi)，既有學校教師為他們講解專業(yè)理論知識，又有企業(yè)師傅向其傳授實操技術。

近年來，為加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設、支持企業(yè)用工，田東縣探索推行企業(yè)新型學徒制培訓，形成了政府、企業(yè)、院校三方協(xié)調(diào)推進技能人才培養(yǎng)的育人機制。

“既要有一流的生產(chǎn)設備，更要有一支掌握一流技術的高技能人才隊伍，這樣才能將科學技術轉化為實實在在的生產(chǎn)力。”該縣人社局局長班海鳴介紹。

“公司將根據(jù)生產(chǎn)情況靈活安排員工上課時間，按課時對參訓員工進行補貼。對學徒期滿并通過考試取得職業(yè)技能等級證書的員工，在調(diào)薪與晉升方面給予傾斜。”錦江產(chǎn)業(yè)園總公司人事部負責人黃瑾說，自2018年5月被認定為企業(yè)新型學徒制試點單位后，公司第一期培訓班已有134名學員取得中級工證書，60名學員取得高級工證書。

截至今年5月底，田東縣已新增企業(yè)新型學徒制培訓基地3個，設立技能大師工作室1個，預計到年底將新增新型學徒780人。