天天快播：山東微山：技能人才自主評(píng)價(jià) 激活企業(yè)人才新引擎

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近日，山東省微山縣人社局在天虹科技有限公司開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，對(duì)68名在崗職工開(kāi)展高級(jí)技能等級(jí)認(rèn)定，涉及紡紗工、紡織纖維梳理工、纖維檢驗(yàn)員3個(gè)工種。

近年來(lái)，微山縣人社局依托“五進(jìn)五送”“兩送一問(wèn)”等活動(dòng)，及時(shí)把人才自主評(píng)價(jià)政策推送給企業(yè)和一線(xiàn)員工，實(shí)現(xiàn)宣傳“縱到底”全覆蓋。同時(shí)，人社部門(mén)為企業(yè)提供考核命題、題庫(kù)建設(shè)、質(zhì)量管理等全程技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，從政策解讀、選擇職業(yè)（工種）、材料申報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)。

近期，微山縣組織了4家企業(yè)進(jìn)行人才自主評(píng)價(jià)備案，采取“隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)受理、隨時(shí)上報(bào)”的方式受理備案申請(qǐng)，組織有意向開(kāi)展自主評(píng)價(jià)的企業(yè)到已開(kāi)展的企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)備案及評(píng)價(jià)流程，對(duì)符合條件的企業(yè)做到應(yīng)備盡備。微山天虹科技有限公司就是其中之一。

在評(píng)價(jià)前，微山天虹科技有限公司對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，結(jié)合崗位特點(diǎn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。在考核內(nèi)容設(shè)置上，理論知識(shí)考試內(nèi)容結(jié)合該企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，貼近生產(chǎn)任務(wù)需要、貼近工作崗位要求、貼近工種操作實(shí)際；技能操作考核采用工作現(xiàn)場(chǎng)操作、作業(yè)項(xiàng)目評(píng)定方式進(jìn)行。“這樣的考核方式很受員工歡迎，員工積極性很高。”天虹科技有限公司人事經(jīng)理班貝說(shuō)。

評(píng)價(jià)過(guò)程中，負(fù)責(zé)人員逐一核對(duì)考生信息，要求考生認(rèn)真對(duì)待，將日常所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)等級(jí)考試中，并且由相關(guān)專(zhuān)業(yè)考核評(píng)定員對(duì)參加考核的技能人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)，出具考核評(píng)定成績(jī)。評(píng)價(jià)過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并對(duì)評(píng)價(jià)流程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。評(píng)價(jià)結(jié)束后，通過(guò)認(rèn)定的合格人員將由企業(yè)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。