世界微頭條丨山東青島市南區：求職就業有渠道　就業服務常在線

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今年以來，山東省青島市市南區人社局聚焦高校畢業生就業服務工作，通過開展就業幫扶、支持鼓勵高校畢業生創業、拓寬就業渠道等多種方式，精準發力，幫助廣大高校畢業生順利實現就業。

對于離校未就業高校畢業生，市南區連續十年推出高校畢業生就業見習補貼政策，為符合條件的人員，提供最長六個月的基層崗位見習機會，2013年以來共接收600余名學生參加事業單位見習，見習后就業率達90％以上；對于已在當地就業的畢業生，市南區推出業務“網上辦”“碼上辦”服務，通過制作動畫視頻等，對高校畢業生住房補貼、安家費等相關補貼政策進行解讀。今年以來，市南區累計為2萬余名青年人才發放住房、安家、小微企業就業等各類補貼共計7714.75萬元。

市南區充分利用多平臺載體，將畢業生就業意向同市南區優勢產業緊密結合，開展線上線下多種形式的人才推介活動，為廣大高校畢業生提供高質量就業崗位。在積極開展各類招聘活動的同時，市南區還想畢業生所想、解畢業生所惑，將就業服務真正送到每個人的身邊。2021年，市南區從高校院所、重點用人企業等招募認定了20名“市南區人才顧問”，并在駐青高校中選拔12名優秀大學生聘為“青島校園引才大使”，組織開展人才顧問進校園、引才大使進企業、就業主題辯論賽等一系列就業服務活動，進一步提升了青年學子留在市南區就業發展的信心和決心。

市南區一方面做精高校引才，推動“校院企地”深度合作，構建“引才育智網”，與8所駐青高校設立引才聚才合作站，在人才培養、人才共享、學科建設、實訓實踐、就業服務等方面開展全面合作；另一方面，打造數字化服務平臺，面向高校學生群體推廣“青雁智匯卡”服務平臺，為高校學生提供包含就業選擇、面試技巧、職業發展規劃、職場成長建議等的人才顧問專家一對一預約指導；同時，做細市場引才，用好“政府＋市場”兩只手，打造人才資源“朋友圈”，繪制六大產業發展所需的“求賢圖”，按圖索驥，靶向招引。今年當地已開展17場引才活動。

為打造“青雁歸巢智匯市南”服務品牌，市南區組織青年學子游活動，讓他們實地接觸了解市南區優秀企業風采、企業文化、工作環境、招聘崗位信息，增強市南區企業引才吸引力。結合高校學生自身情況進行個性化就業崗位推介，幫助市南區企業搭建拓寬線上線下引才渠道，為市南區產業經濟發展提供人才支撐力量。