陜西勉縣：強培訓雙及時 出校門進廠門

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“走進校門免費培訓提升技能，拿到證書后又通過校內招聘直接進了廠門，根本不用為就業發愁。”近日，在陜西省勉縣人社局聯合技能培訓學校開展的焊工、電工專場招聘會上找到滿意工作的王波說。本次專場招聘會共有110名學員參加，現場達成就業意向35人。

今年以來，為有效應對新冠疫情對就業形勢帶來的沖擊，幫助群眾穩崗就業，勉縣人社局大力實施職業技能提升行動。該局把職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，面向就業重點群體、脫貧勞動力等城鄉各類勞動者，扎實有序開展職業技能培訓。

求職者先報名進入技能培訓學校，參加15天的“理論培訓＋實操”，學會某項技能，通過考核拿到技能等級證，然后通過在校內開展的專場招聘會選擇滿意的崗位直接進廠就業。

勉縣人社局組織人力資源公司、企業走進培訓學校開展專場招聘會，為參訓學員和企業牽線搭橋，讓參加技能提升行動的學員享受出校門進廠門“一條龍式”就業服務，人社部門的“培訓賦能，擇優就業”技能提升行動獲得了求職者的一致好評。

參加焊工技能培訓順利結業的趙小龍想找一份焊工工作。“我之前學的電工，這次又考取了焊工技能證，今天看了2個焊工意向崗位，待遇高還穩定。”趙小龍打算再詳細了解企業概況，談談具體薪資，綜合考量，優中擇優。

在實施技能提升行動中，勉縣人社局始終堅持以就業為目的，強化技能培訓針對性、培訓后的就業穩定性。

該局根據群眾需求大力開展以“健康養生”為主的康養、家政類培訓，以電工、焊工為主的實用技能培訓，以電子商務師為主的直播電商從業人員培訓，以及SYB創業培訓等技能提升培訓。

在培訓過程中，勉縣人社局落實好職業培訓補貼政策，加強政府引導激勵，將各類培訓機構開展的相關職業技能培訓納入補貼性職業技能培訓范圍，按照培訓就業率實行梯級培訓補貼，以就業率檢驗培訓效果。在培訓后做到“雙及時”，即及時組織開展考核助培訓學員順利拿到技能等級證書；及時在培訓學校內組織開展專場招聘會，牽線搭橋讓人崗匹配，使培訓學員快速找到滿意的工作。

截至目前，該縣已開展了60多個班次的技能培訓，惠及群眾3313人，其中脫貧勞動力876名；組織線上線下招聘會7場次，提供就業崗位1.29萬個，達成就業意向665人；免費專車、專機點對點護送63人返崗復工，有效地促進了群眾就業更穩定更充分。