熱推薦：天津：出臺數字人才培育落地政策

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近日，天津市人社局和財政局聯合發布數字經濟領域技術技能人才培育項目實施方案，打通了項目落地的“最后一公里”。

近年來，人工智能、區塊鏈、云計算、大數據等技術加速創新，數字經濟成為推動高質量發展的重要引擎。同時，人社部將數字經濟人才培養列為2021-2030年全國專業技術人才知識更新工程的重點項目，數字人才培育迎來新機。為此，天津結合國家要求和本地實際，以產業數字化與數字產業化為核心，以服務本市產業人才創新創業聯盟、重點產業鏈為重點，圍繞人工智能、物聯網等數字技術工程應用領域，推出數字人才培育項目，制定了項目培訓、管理、保障的一攬子措施，特別是在全國首次公布大數據等10個數字經濟新職業的培訓補貼標準，形成數字人才培育的天津標桿。

天津市針對市行政區域內在崗或擬從事數字經濟領域工作的各類從業人員（含新就業形態勞動者、自由職業者）、普通高校全日制畢業學年學生，由人社部認定的培訓機構、評價機構分別按照國家職業標準和教程開展培訓與考核。

同時，天津市注重貫通三個體系。貫通繼續教育體系，數字人才培育項目的培訓學時可登記為繼續教育專業課學時，全國有效。貫通職稱體系，獲得數字人才培育項目初級、中級、高級專業技術等級證書的，可相應認定或評審為助理工程師、工程師、高級工程師，其中，高級工程師作為數字經濟卓越工程師。貫通職業技能培訓體系，將數字人才培育項目納入天津市職業技能提升行動“兩目錄一系統”。

天津市還強化激勵措施，允許符合條件的數字人才培育項目培訓合格并取證人員按職業技能培訓費補貼最高標準享受補貼，并可享受一次性生活費補貼。用人單位可按國家及天津市有關職工教育經費規定的最高額度提取培訓經費。同時，天津市構建數字經濟職稱專業體系，對應大數據、云計算等新職業，分別設立職稱專業，打通各類數字經濟領域技術技能人才職業成長通道。天津市還鼓勵單位設立首席數字官、技術技能競賽優先獎勵，支持高技能人才參訓并享受職稱貫通政策，建立數字經濟卓越工程師人才庫等。