當(dāng)前快播：新春走基層丨春節(jié)期間企業(yè)崗前培訓(xùn)不停歇

(資料圖)

文丨中國勞動保障報記者 李小彤

春節(jié)期間的青島祥和熱鬧。應(yīng)和這份喜慶，青島益青生物科技公司的車間里也是一派生氣勃勃。在無菌生產(chǎn)車間，技術(shù)員們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行工作流程：溶解原材料、往皮氏培養(yǎng)皿上添加樣本、監(jiān)測鉛汞是否超標(biāo)……對于專門從事生產(chǎn)膠囊空殼的企業(yè)而言，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)絲合縫，不能有任何差錯。

公司人事部經(jīng)理仇博利告訴記者：“近一段時間來，市場對藥物的需求量激增，公司為了滿足市場供應(yīng)，春節(jié)期間照常生產(chǎn)”。

嚴(yán)苛的生產(chǎn)規(guī)范，必然要求每個工作崗位的員工精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)技能。青島市為支持企業(yè)加快技能人才培訓(xùn)步伐，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，積極落實企業(yè)自主崗前技能培訓(xùn)政策，激發(fā)企業(yè)能動性。青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)部部長王同山說：“我們支持符合條件的企業(yè)全面開展新錄用人員崗位技能培訓(xùn)。”

益青生物科技公司緊抓這個難得良機，在公司積極開展技能培訓(xùn)。在無菌生產(chǎn)車間現(xiàn)場，記者看到，培訓(xùn)老師一邊操作一邊講解流程：用分光儀將原材料注入到等離子火焰，接著用儀器測量光的波長確定溶液中的化學(xué)成分……對于配料這個關(guān)鍵步驟，老師講得用心，學(xué)生們聽得專心。

學(xué)員小劉告訴記者：“我本科專業(yè)就是藥學(xué)，但課本上學(xué)習(xí)的知識跟實際應(yīng)用還有一定差別。自從去年12月入職以來，我一直在接受配料崗位的培訓(xùn)。”她說，配料崗小組一共6個人，經(jīng)過一個多月培訓(xùn)，他們對勝任新崗位非常有信心。“為了保障藥物供應(yīng)，2022年年底以來，他們公司緊急招錄86人，這些人根據(jù)將來崗位要求都在接受專業(yè)培訓(xùn)。”仇博利說。

培訓(xùn)老師李玉華告訴記者：“原來沒有崗前培訓(xùn)時，新員工來了后，采取師傅帶徒弟方式直接上崗。雖然也有效果，但是比較隨意。現(xiàn)在我們把每個崗位的崗前培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化、規(guī)范化，讓新員工在上崗前就對崗位有全面了解，進而開展專業(yè)技能培訓(xùn)，效率大為提高。制藥行業(yè)比較特殊，出徒時間比其他行業(yè)長，但現(xiàn)在通過系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，可以把8-12個月的出徒時間壓縮到6-10個月。”

青島市政府通過財政補貼激勵企業(yè)積極開展職業(yè)培訓(xùn)。“企業(yè)與新錄用人員簽訂12個月及以上勞動合同并辦理就業(yè)登記手續(xù)，在勞動合同簽訂后12個月內(nèi)新錄用的‘五類人員’開展培訓(xùn)的，且培訓(xùn)后取得培訓(xùn)證書的，給予企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)課時大于80課時的，補貼金額600元／人；培訓(xùn)課時小于80課時大于20課時的，補貼金額200元／人。”青島市城陽區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)能力建設(shè)科科長紀(jì)家良介紹說，“可以說，企業(yè)崗前技能培訓(xùn)政策與企業(yè)培訓(xùn)政策相得益彰，減輕企業(yè)培訓(xùn)成本，激勵企業(yè)加大培訓(xùn)力度。”

青島洛唯新材料有限公司是一家“四新”企業(yè)，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池，對技術(shù)工人要求較高，要求新錄用人員必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。企業(yè)人力資源部負責(zé)人告訴記者：“我們前段時間剛進行了一輪招聘，春節(jié)前又馬不停蹄地開始崗前培訓(xùn)，希望春節(jié)后可以順利上崗。”

黨的二十大勝利召開以來，青島市共有142戶企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)并申領(lǐng)培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)1178人次，新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補貼不僅促進企業(yè)解決結(jié)構(gòu)性用工矛盾、提高勞動者技能素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，也促進實體經(jīng)濟穩(wěn)健有序發(fā)展。