青海：強化崗位對接全力促進就業

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近日，青海省人社廳印發《關于開展人力資源服務機構搶抓機遇促就業的通知》，堅持以就業提質增效行動為抓手，積極發揮人力資源服務機構在促進就業創業中專業高效的優勢，精準對接市場需求，持續強化崗位對接，為促進就業和全省經濟發展提供堅實有力的人力資源服務支撐，助力全省經濟首季“開門紅”。

青海省人社廳引導各類經營性人力資源服務機構積極參與政府部門、社會組織開展的各類援企穩崗活動。同時，主動對接各類重點企業人力資源服務需求，尤其是承擔重大工程項目、公共事業運行、群眾生活必需等人力資源需求多的重點行業企業，開展形式多樣的“組團式”“一條龍”“點對點”等服務，全力搭建高效能人力資源服務供需對接平臺。

同時，青海省人社廳支持和鼓勵人力資源服務機構用活、用好現有網絡招聘平臺，完善平臺功能，組織開展各類線上求職招聘活動。充分發揮各類人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，通過線上線下結合、跨區域協同、對口援青等方式開展形式多樣的聯合招聘。此外，青海省人社廳還加大線下招聘頻次，強化服務力度，開展日常性線下招聘服務和小型化、靈活性現場招聘活動，充分激發人力資源促進就業的倍增效應。以參加第二屆全國人力資源服務業發展大會和籌辦第二屆黃河流域人力資源服務高質量發展推進會為契機，青海省人社廳全面梳理人力資源服務機構業務開展情況，全面展示人力資源服務業發展成果，通過重大活動達成合作、促進發展，拓寬行業合作領域與空間。