春風徐徐，花草飄香。3月19日上午，在南京工程學院體育館內，人頭攢動，“職引未來--2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”啟動儀式在南京工程學院舉行。走進活動現場，熙熙攘攘的求職者，正各自尋覓著合適的崗位……
招聘入校就業更精準
“這場招聘是政府組織的，企業選擇多，薪資待遇高，我們班除了考研和已經就業的，基本上都來了。”南京工程學院通信工程專業的大四學生李暉高興地說，目前，已面試了兩家企業，感覺都不錯，希望能有個好結果。
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“此次首場專場招聘，專業涉及計算機科學技術、數據科學與大數據技術、數據通訊、智造工程、人工智能、能源動力、自動化、工業設計、軌道交通、光電、材料、化學等學科，與我們的專業學科設置相吻合，為學生提供了眾多就業崗位。”南京工程學院學生工作處副處長于躍進說。
據悉，活動啟動后，江蘇省開設了數字經濟、“筑夢江北”“才聚揚城”等專場供需對接活動，江蘇省內外共有30多所高校的2萬余名畢業生，以現場洽談、在線面試和參與直播間互動等方式踴躍參與，現場達成就業意向2500余人。同時，春季活動期間，江蘇省預計舉辦各類高校畢業生線上線下供需對接活動500余場，發動2萬多家次用人單位參會，提供崗位近30萬個。
“人社部于3月19日-5月26日開展‘職引未來--2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動’，本次活動面向2023屆及往屆未就業高校畢業生，將廣泛動員各類用人單位和人力資源服務機構參與。活動將靈活、密集組織專業化、精準化、小型化、定制式現場招聘會，重點發動企業進校園招聘。”全國人才流動中心有關負責人介紹，依托活動平臺，全國人社部門、高校、企業、人力資源服務機構建立溝通協作機制，匯聚資源，共享信息，主動上門為畢業生送崗位送指導送服務，讓畢業生足不出城足不出校實現全國找工作。
跨省參與全力吸引人才
作為班長，南京工程學院機械工程系的大四學生丁凡杰對同學們的求職意愿很了解。“以前也多次參加過招聘會，這次招聘會給我的感覺就是規模大，還有很多省外企業來我們這招聘，我們班很多家是外地的同學也來了，想看看能不能找到在老家的合適工作。”丁凡杰說。
對于這次的招聘情況，法爾勝泓昇集團有限公司人事經理黃英感到驚喜。“我們是江蘇本地企業，產品以金屬制品為主，這次要招聘50人，一上午收到24份簡歷，里面有不少求職者是符合我們要求的。”黃英說，有官方“背書”，學生們的積極性都很高。
專場活動，不僅云集了江蘇省內眾多知名企業、用人單位和高校畢業生，還吸引了其他省市人社部門和企業參與，為高校畢業生提供了更多選擇機會。
活動前一天，河南省洛陽市人力資源和公共就業服務中心副主任宋磊就帶著當地4家企業共計180多個崗位來到南京。“我們提前在網上發布邀請函，吸引崗位匹配度高的企業來參會。”宋磊說，我們希望通過這場跨區域招聘為本地企業吸引人才，促進地方發展。
“這次活動我們馬鞍山市的企業積極性很高，通過統一組團的方式參加，共有12家主業為制造業的企業參會。在制造業轉型發展下，企業用人需求量近幾年在快速增長，這次總共提供了300多個崗位。”安徽省馬鞍山市人力資源管理服務中心高校畢業生服務科負責人陳霞說。
同時，記者在現場也看到，大部分省外企業多是電子信息類、制造業企業，用工人數多，待遇優渥。為給勞動者提供更多的就業渠道和更加充分的就業機會，啟動儀式當天，來自全國15個省份、36個大中城市的648家用人單位匯聚江蘇，提供就業崗位近2萬個。
服務多樣促進供需對接
3月19日下午，“筑夢江北”專場在南京江北新區人力資源市場舉行。南京鋼鐵股份有限公司人事部門責任人王濤趁著空閑時間，參加了活動方組織的直播帶崗，通過現場直播帶崗向網友介紹了企業招聘崗位具體情況，并回答了線上求職者關心的企業文化和薪酬待遇問題。“直播帶崗效果好，范圍廣，便捷高效，給我們企業節省了大量人力成本。”王濤說。
活動期間，除了直播帶崗，為提升就業服務的質效，“職引未來--高校畢業生就業服務交流會”也同時舉行，江蘇省內外16個人社部門、18所高校、10家人力資源服務機構和80余家企業代表參加交流會，與會嘉賓和代表們圍繞高校畢業生就業形勢、就業觀念、就業準備、招聘服務新理念新技術新模式等方面進行主旨發言和互動交流。
“職引未來--2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”在高校集中、畢業生數量多、就業壓力大的城市，以及中西部欠發達地區，舉辦跨區域巡回招聘會，為當地高校畢業生提供了更多就業機會。”全國人才流動中心有關負責人介紹，活動陸續推出行業性、區域性線上專場招聘，多頻次舉辦直播帶崗、企業云宣講等活動，并配套開展多元化就業創業服務，持續開展“平凡崗位精彩人生”優秀職場畢業生典型宣傳活動。
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