新疆：推廣應(yīng)用電子勞動合同

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日前，新疆維吾爾自治區(qū)人社廳印發(fā)《關(guān)于開展推廣電子勞動合同工作的通知》，在全疆實(shí)施開展推廣電子勞動合同工作，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升信息化便民服務(wù)水平。

新疆人社廳在自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺上開發(fā)運(yùn)行了電子勞動合同訂立系統(tǒng)，為企業(yè)和勞動者提供免費(fèi)的電子勞動合同訂立服務(wù)。新疆各級人社部門將以電子勞動合同為載體，大力落實(shí)“一件事打包辦”要求，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，最大程度減少企業(yè)、群眾辦事時重復(fù)提交材料，簡化合同報送程序，合理確定合同信息采集范圍，提高企業(yè)和勞動者報送電子勞動合同的積極性。及時制定和主動公開政府平臺提供的電子勞動合同相關(guān)服務(wù)事項清單、所需材料和辦理流程。對企業(yè)和勞動者通過平臺訂立電子勞動合同或提交符合要求的電子勞動合同信息的，同步辦理勞動用工備案，實(shí)現(xiàn)線上直接辦理就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦和待遇申領(lǐng)、人才服務(wù)、人社各項補(bǔ)貼申請發(fā)放等業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)電子勞動合同數(shù)據(jù)應(yīng)用，新疆各級人社部門將及時梳理匯總分析電子勞動合同的訂立、變更、解除、終止等相關(guān)數(shù)據(jù)，動態(tài)掌握企業(yè)勞動用工情況，強(qiáng)化勞動關(guān)系矛盾風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警。提高勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險參保稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法等工作效能，及時糾正違法違規(guī)行為，防范化解矛盾風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)智慧協(xié)同監(jiān)管。