廣西玉林技師學(xué)院：為技能人才量身打造培養(yǎng)模式 觀察

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“感謝母校為我們量身打造的技能培養(yǎng)模式，讓我們熟練掌握技能本領(lǐng)，在競(jìng)爭(zhēng)中能脫穎而出。”玉林市技師學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小張由衷地說(shuō)。近日，小張憑借過(guò)硬的技能本領(lǐng)贏得了招聘單位的青睞，找到了滿意的工作。

近年來(lái)，廣西玉林技師學(xué)院不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，設(shè)有工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、人工智能技術(shù)等特色專業(yè)19個(gè)；圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求，開(kāi)設(shè)內(nèi)燃機(jī)裝配與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人工程應(yīng)用虛擬仿真等課程116門；用好8個(gè)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)大批技能人才。

廣西玉林技師學(xué)院加強(qiáng)與園區(qū)、企業(yè)的聯(lián)系和交流，長(zhǎng)期與燕京（玉林）公司、吉利汽車等65家企業(yè)長(zhǎng)期合作，同時(shí)針對(duì)旺旺食品、北流泰宏達(dá)等公司用工需要，年均安排200名學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。安排教師1302人次到柳州五菱等企業(yè)實(shí)踐鍛煉，其中有35名教師在企業(yè)擔(dān)任工程技術(shù)人員職務(wù)；企業(yè)派出技能大師到校完成教學(xué)任務(wù)65人次，校企“互派”模式進(jìn)入良性循環(huán)。多次深入玉林各工業(yè)園區(qū)調(diào)研，與玉柴集團(tuán)、吉利汽車等7家企業(yè)開(kāi)展訂單辦學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生300多人。

廣西玉林技師學(xué)院還順應(yīng)社會(huì)需求，提供培訓(xùn)與職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)。學(xué)院依托國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和自治區(qū)級(jí)技能大師工作室等教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，完成了13個(gè)職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)2321人次；承辦玉林市直企業(yè)暨技能狀元大賽（工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目）服務(wù)等比賽6次；發(fā)揮作為國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、全區(qū)第一批院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，為8.6萬(wàn)人次開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)和認(rèn)定工作。