小小面試間，服務大智慧

在春季招聘火熱進行的當口，不少高校設立專用視頻面試間。這類場所環境好、設備全，方便了高校畢業生面試、求職，備受稱贊與歡迎。

如今，線上視頻面試以不接觸、跨時空等優勢，成為很多用人單位的首選。當面試離開了寫字樓、辦公室，沒有課的教室、圖書館的走廊、日間的宿舍，成了高校畢業生的面試場所。教室中有人無意闖入，圖書館里不能大聲應答，宿舍內偶遇突發事件……高校畢業生在如此環境中參加視頻面試，難免尷尬。身著筆挺正裝、面掛幾分微笑、心里砰砰亂跳，成為他們面試狀態的真實寫照。面試環境帶來的不確定性，很容易打亂求職者的作答思緒，影響其臨場發揮，讓用人單位的評判出現偏差。這既降低供需對接效率，也影響人崗匹配。優化面試環境、提高交流質量，需要封閉、獨立、安靜的專用面試間。

專用面試間里，并非一桌一椅一紙筆的低端配置。專業防破音的麥克風，高清不卡頓的攝像頭，網紅直播間同款補光燈……設備高端，種類齊全，契合了求職者和用人單位對視頻面試的需要。視頻面試與線下溝通相比，存在一定局限。一方面，面試官考察求職者，不如面對面觀察細致入微。另一方面，設備一旦出現故障，錯過一般對話事小，漏掉關鍵信息事大。專用面試間配備專業設備，就是要盡力補上視頻面試的短板，以精心給力的服務為高校畢業生面試掃路清障。

設立專用面試間，是基于高校畢業生現實且迫切的需要推出的就業服務。這一創新舉措取得實效表明，把高校畢業生就業這一重中之重抓實抓好，不僅要在拓寬就業渠道上更用力，也要在優化就業服務上更用心。幫扶靠前一步，舉措給力一點，方法精準一些，方能讓就業服務更懂高校畢業生，切切實實解決所憂所難、滿足所需所盼。

小小面試間，蘊含大智慧。在就業服務的內容上做增量、質量上求提升、細節處顯品質，就能助高校畢業生走穩走好求職的每一步，邁上就業坦途。