山東龍口：“專精特新”人才職稱舉薦評審

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“專精特新”企業(yè)人才，董事長可舉薦直接評審高級職稱！得知市里推出這一創(chuàng)新舉措，山東省龍口市藍牙數(shù)控有限公司的董事長王建鵬說：“增加‘舉薦制’申報途徑，與傳統(tǒng)申報方式同步進行，為‘高精尖缺’人才評職稱開辟綠色通道，也為我們招引人才、留住人才，提供了一個重要抓手。”

2022年底以來，龍口市積極探索實行“職稱申報舉薦制”，對“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及做出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，直接申報工程技術(shù)系列中高級職稱。該政策出臺后，龍口市共有82人獲得直接申報中高級職稱的機會，涉及藍牙數(shù)控、道恩集團、中際智能等多家企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。龍口市道恩集團的陳文泉尤其干勁十足，他的團隊80余人，借著這個政策東風(fēng)，都可以獲得專業(yè)技術(shù)職稱了。“這是政府對我們水平和能力的認(rèn)可，大家創(chuàng)新創(chuàng)造的信心大大增強，我們創(chuàng)新的動力也更足了。”

龍口市積極建立職稱申報“綠色通道”、完善評價標(biāo)準(zhǔn)“以用為本”、推動全鏈環(huán)節(jié)“陽光評審”，改革激發(fā)“專精特新”職稱申報新活力，構(gòu)建出職稱評審與企業(yè)創(chuàng)新“兩翼雙飛”的共贏模式。?