FESCO承辦首屆職業(yè)培訓(xùn)高峰大會(huì) 助力人才就業(yè)成長(zhǎng)

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3月30日，由北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，北京市朝陽(yáng)區(qū)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展促進(jìn)會(huì)主辦，北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）承辦的第一屆職業(yè)培訓(xùn)高峰大會(huì)在北京市朝陽(yáng)區(qū)順利舉辦。來(lái)自抖音巨量認(rèn)證、360集團(tuán)、FESCO、量子之歌等職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的頭部企業(yè)，技師院校，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及政府部門的300余位代表共同探討謀劃職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)及合作發(fā)展新未來(lái)。FESCO黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理程金剛，F(xiàn)ESCO戰(zhàn)略咨詢部總經(jīng)理、北京外企科技公司董事長(zhǎng)曹志遠(yuǎn)出席了活動(dòng)并作精彩發(fā)言。

大會(huì)以“新發(fā)展、新機(jī)遇、新動(dòng)能”為主題，解讀政策、交流分享、簽約合作。職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域頭部企業(yè)圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)方式、職業(yè)培訓(xùn)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以高質(zhì)量培訓(xùn)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)等內(nèi)容發(fā)表演講。數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、高技能人才代表、職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域媒體代表等行業(yè)專家，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等進(jìn)行深入交流。

會(huì)上，朝陽(yáng)區(qū)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展促進(jìn)會(huì)與包括FESCO在內(nèi)的3家企業(yè)分別達(dá)成了戰(zhàn)略合作協(xié)議，各方將進(jìn)一步促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)有效貫通。大會(huì)還舉辦了“2022年度新職業(yè)培訓(xùn)啟航企業(yè)授牌儀式”，朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為FESCO等9家啟航企業(yè)授牌。

FESCO黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理程金剛代表簽約合作單位表示，將加強(qiáng)全面合作和深度融合，共同推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)自律，規(guī)范培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)水平，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。FESCO多年來(lái)一直深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，始終把通過(guò)職業(yè)教育培養(yǎng)多樣化的人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)作為公司重要職責(zé)。目前，F(xiàn)ESCO正在打造一家國(guó)企背景的、集職業(yè)教育理論與方法研究的、線上線下課程研發(fā)為一體的現(xiàn)代化職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搭建智能線上培訓(xùn)平臺(tái)——掌識(shí)，加快運(yùn)用“數(shù)字化職業(yè)技能培訓(xùn)”技術(shù)進(jìn)行技能人才培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)“招培就”一體化職業(yè)教育培訓(xùn)模式促進(jìn)就業(yè)。

會(huì)上，F(xiàn)ESCO戰(zhàn)略咨詢部總經(jīng)理、北京外企科技公司董事長(zhǎng)曹志遠(yuǎn)發(fā)表了“以高質(zhì)量職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展”主題演講，分享了就業(yè)形勢(shì)新觀察與職業(yè)培訓(xùn)新趨勢(shì)，以及FESCO對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的探索和實(shí)踐。FESCO集成教學(xué)資源、實(shí)訓(xùn)資源、資格認(rèn)證，打造跨企業(yè)培訓(xùn)中心和集聚全生命周期職業(yè)教育、多維度一體化在線培訓(xùn)平臺(tái)，通過(guò)技能再培訓(xùn)、校企合作、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、技能補(bǔ)貼培訓(xùn)等方式滿足企業(yè)崗位“標(biāo)準(zhǔn)化靈活性”與員工“個(gè)性化發(fā)展”訴求，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)協(xié)同發(fā)展。