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2022年，臺灣島內一項針對“80后”就業調查顯示，有56%的人想離開臺灣工作，有33%年輕人首選大陸。吸引臺青來陸發展創業，是實現兩岸融合發展的重要舉措，是搭建“兩岸一家親”的橋梁紐帶。如今，越來越多的臺灣青年看中大陸的營商環境，選擇來到大陸享受政策紅利，享受發展機遇。筆者分析認為，臺青來陸創業發展地會重點考量文化習俗、政策便利以及發展空間三大因素，各地在打造臺青基地、吸引臺青到當地創業發展時也需要從這三大方面加強建設。

首先，臺青來陸創業首要考慮文化相進、心靈相親。

“遠走他鄉，最期望在異鄉找到家的感覺，有了家的溫暖，才不會孤單，才有堅持下去的動力。”不少臺青在和筆者交流中都如是提到。盡管臺灣和大陸文化相通，但語言、文化形式仍存在一定差異，臺灣青年來陸需要適應語言環境和文化背景，同時還要理解并融入當地的習俗和社交方式。因此，相同的語言、相似的民風民俗甚至是同樣的民間信仰、節假日安排，有助于臺灣青年盡快適應環境，盡早實現心靈契合。這也是臺青著陸一般傾向選擇福建沿海等地的原因，氣候、飲食和生活方式相似，可以減少遠走他鄉的不適感。

其次，臺青來陸創業優先考慮政策紅利、服務便利。

打造臺胞臺青的創業樂土，必須全面落實臺胞臺青發展各項服務政策，從人才安居、子女教育、醫療保健等領域為臺胞臺青提供服務保障，營造良好的就業生活環境。以福建省廈門市為例，宏觀角度來看，在兩岸行業標準互聯互通、兩岸青年攜手創新創業等方面，廈門已率先落實了兩岸同等待遇。中觀角度來看，福建省廈門市各區積極打造人才服務驛站、臺青創業基地成為廣大臺胞人才的新家，有助于做好臺胞人才人才關懷工作、做好服務保障工作，從人才政策、法規法令、日常生活等方面提供便利性服務。微觀而言，人才補助、租房補貼、創業啟動扶持資金等令臺灣青年福祉待遇有所保障。

最后，臺青來陸創業會重點考慮發展空間、成長前景。

正如一位臺青告訴筆者：“臺灣青年也不再拘泥于‘小確幸’中，大家是很醒目的，能清楚地看到臺灣和大陸發展的差距。”“小而精”的小確幸固然是一種幸福，“大而全”的大創新更讓人澎湃。如今大陸快速恢復經濟社會秩序，越來越多人對大陸市場的積極性更有信心，各省市亦乘勢發力招商引資、招攬人才。

臺灣不乏有夢想、有干勁的青年人，其中不少能夠看清形勢，抓住機遇，用好政策，努力奮斗，必定能在兩岸關系發展大潮中取得成功。筆者認為，各地需不斷創造更好的條件，像服務大陸百姓一樣造福臺灣同胞，讓更多臺灣有志青年有機會投身到實現民族復興的偉大事業中來，將個人價值施展與國家民族發展相結合，在祖國廣袤的土地上書寫自己的奮斗故事。(記者 陸文煜)

來源：香港中評網