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勞動法規定女職工產假有多少天？勞動法產假規定內容都有什么？

2023-03-07 16:13:45 來源：法制法律網

產假的規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；其他。

法律依據：

《《女職工勞動保護特別規定》》第七條

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

關鍵詞： 產假證明 產假天數 生育保險 產假工資標準

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