京東快遞員一個月能賺多少錢 京東快遞的優(yōu)勢是什么?

京東快遞員一個月能賺多少錢?

根據(jù)2019年4月的財報，京東將取消其快遞員的基本工資，包裹業(yè)務將納入績效，這將直接影響快遞員的工資收入，此外，京東物流快遞的公積金存款系數(shù)也將從12%降至7%。

在中小城市，快遞的平均月薪約為3500-450萬元，旺季時約為4500-5500元，如果快遞員工資在大城市，相對平均工資在800-1000元左右。

送單1.7元每件，客戶購買五件商品以上的，按件數(shù)統(tǒng)計，每月燃油補貼300元，報銷電話費100元，交五險一金。

關于休息日，正常是沒有休息的。除了春節(jié)期間休息幾天，沒有節(jié)假日，也沒有星期天，所以無論是周末還是周日，快遞郵件都會正常收發(fā)。

賺不賺錢，看你在哪個城市從事這個行業(yè)，對于一些一線城市來說，做一個月收入過萬的京東快遞員是非常容易的，畢竟這么大的城市，京東快遞哥送的訂單比較多。我們都知道，在快遞行業(yè)，你要想賺更多的錢，就得多送訂單，對于那些月入過萬的京東快遞兄弟來說，基本都是5年多的工齡，已經(jīng)超過5年的京東快遞員兄弟每個月可以得到更多的福利，每個月的錢加起來一萬多是很容易的。

京東快遞的優(yōu)勢是什么

1、京東物流自成立以來，以其獨創(chuàng)的倉儲配送一體化模式確立了自己在供應鏈服務方面的優(yōu)勢，并以客戶體驗為核心設計了自己的網(wǎng)絡、服務模式和產(chǎn)品，使體驗和效率成為京東物流的核心競爭力

2、運營效率方面，通過“全球”、“全景”、“全鏈”渠道網(wǎng)絡智能數(shù)據(jù)兩輪驅動實現(xiàn)高效運營;在財務效率方面，通過創(chuàng)建一個在線、實時和前瞻性的財務系統(tǒng)，它確保結算、資金和財務數(shù)據(jù)的快速流通，并為管理層和投資者提供關于業(yè)務、市場和戰(zhàn)略的前瞻性見解。

為了提高綜合供應鏈服務能力，京東物流將依托綜合供應鏈服務優(yōu)勢，真正開放服裝、消費品、家電等重點行業(yè)，幫助企業(yè)優(yōu)化庫存，提高效率，提升體驗，擴大銷售，實現(xiàn)現(xiàn)價價值最大化，形成滿足所有客戶需求的供應鏈解決方案。