頭條：知情人士表示目前富士康鄭州園區招募的新員工人數日均接近一千人

6 月 26 日消息，據臺灣地區經濟日報報道，為了迎接 iPhone 15 系列新機的量產，鴻海集團旗下的富士康鄭州園區正在加緊招工，目前每天招聘人數達到一千人左右，預計 7 月到 9 月將進入產能上升期，屆時可能會達到每天招聘一萬人的水平。業內預計，今年 iPhone 15 系列新機的首批備貨量將保持在去年的高水平，約為 8500 萬部，主要的代工廠鴻海和和碩都將受益。

據報道，5 月以來，鴻海集團旗下的富士康多個園區都在持續擴大招工，其中鄭州園區更是三次提高了招工獎金。一位知情人士表示，目前富士康鄭州園區招募的新員工人數日均接近一千人。

除了富士康，立訊、和碩等多家供應商也紛紛加大招工力度。為了沖刺新機的量產，富士康鄭州園區針對離職后首次返廠的員工，入職基本工資為人民幣 2200 元，再加上旺季激勵獎金 7500 元。對于周期返廠的員工(入職次數超過兩次)，旺季激勵獎金可達 8000 元。

據悉，富士康深圳園區也開啟了招工模式，同樣給出了高額的獎金激勵。根據“富士康招募中心”發布的深圳富士康觀瀾 / 龍華正式工招募通知，深圳園區給出的入職獎金為 6980 元，旺季激勵獎金為 6500 元，新人入職獎為 480 元。

富士康鄭州園區招工熱線的工作人員表示，現在每天招聘人數在千人左右，與高峰期每天招聘一萬人相比還有差距。每年 7 月至 9 月是用工旺季，目前的招聘進展還處于爬坡階段。

同時，為保證人力供應，富士康鄭州園區在端午節假期仍然密集安排應聘人員的面試、報到等。一位供應鏈人士表示，每一代蘋果新機量產前，代工廠最忙碌的工序是生產線的升級改造，一般而言，新品量產前富士康會用四個月時間對生產線進行改線和改造，8 月底前完成 80% 以上的生產線升級改造，剩余 20% 左右的產能，主要是為后期產品可能出現的供不應求情況進行準備。