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當前,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢較為嚴峻,供需不匹配、部分青年就業(yè)期望過高等問題不同程度存在。促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè),應出“棋”制勝,著力穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線。
下好市場主體先手棋,夯實民生之本。就業(yè)是最基本的民生,關乎千萬家庭幸福。面對龐大的就業(yè)總量壓力,需進一步挖掘崗位資源,擴大就業(yè)容量。要穩(wěn)住市場主體,落實好各項“真金白銀”政策,提供就業(yè)見習補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補貼等優(yōu)惠,為企業(yè)減負擔,為擴崗增動力。要加強區(qū)域合作,積極建立勞務協(xié)作機制,實現(xiàn)跨區(qū)域崗位信息共享,為促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)搭建橋梁。
走好重點群體關鍵棋,解決燃眉之急。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生是當下就業(yè)重點群體。相關部門應建立共享機制,進一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息數(shù)據(jù)庫,精準開展“1311”暖心就業(yè)服務,即至少提供1次政策宣講、3次免費推薦就業(yè)、1次免費職業(yè)指導、1次免費職業(yè)培訓。加強就業(yè)見習崗位和公益性崗位開發(fā)管理,解決好困難高校畢業(yè)生的燃眉之急。同時,提高就業(yè)指導質(zhì)量,向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供精準就業(yè)幫扶,幫助他們了解當前就業(yè)形勢、調(diào)解就業(yè)心態(tài),引導他們到基層一線和中小微企業(yè)就業(yè)。
謀好就業(yè)服務長遠棋,打好主動之仗。每年的就業(yè)工作都是一次新的大考,應當順應形勢、緊扣需求、加強研判,主動出招為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)護航開路。善于結合大數(shù)據(jù)、運用云計算等技術,分析市場需求,持續(xù)實施有針對性的培訓項目,提高高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力。結合時代發(fā)展,挖掘新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式帶動就業(yè)潛力,拓寬就業(yè)渠道。優(yōu)化就業(yè)服務,延伸服務觸角,提高服務能力,幫助高校畢業(yè)生逐步實現(xiàn)從“能就業(yè)”“好就業(yè)”到“就好業(yè)”的轉變。
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