山西發(fā)布試行方案 促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人當(dāng)教師

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中新網(wǎng)太原2月16日電(記者 楊杰英)近日，山西省退役軍人事務(wù)廳、山西省編辦、山西省教育廳、山西省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案(試行)》，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，讓退役軍人成為山西省中小學(xué)、幼兒園教師隊伍的重要組成部分，為推動山西教育高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

工作方案提出，建立在校非公費師范生退役軍人轉(zhuǎn)公費師范生制度。省屬師范類本科高校的非公費師范生在校期間參軍并退役復(fù)學(xué)后，符合條件且高考成績滿足要求，經(jīng)本人申請、生源地市級教育局同意，且通過培養(yǎng)院校考核，優(yōu)先轉(zhuǎn)為公費師范生或“優(yōu)師計劃”師范生，簽訂協(xié)議后納入師范生培養(yǎng)，享有相關(guān)權(quán)利、履行相關(guān)義務(wù)。轉(zhuǎn)為公費師范生的，畢業(yè)后由生源地教育行政部門接收、安置至中小學(xué)、幼兒園任教。轉(zhuǎn)為“優(yōu)師計劃”師范生的，畢業(yè)后由生源地教育部門安排回定向縣中小學(xué)、幼兒園任教。　　

建立退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)模式，依托師范類院校成立“退役軍人教育學(xué)院”。面向35周歲及以下、符合教師資格考試報名條件且有從教意愿的自主就業(yè)退役士兵，每年集中開辦1期—2期“兵教師”培訓(xùn)班，幫助其提升教育教學(xué)能力，提高教師資格證相關(guān)學(xué)科考試競爭力，以獲取參加教師公開考聘資格。　　

放寬退役軍人到中小學(xué)任教條件。綜合考慮服役年限等因素，退役軍人參加中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試的年齡放寬到35歲，并在教師招聘公告中予以明確。退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)、幼兒園教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)資料，教師資格考試合格證明有效期可延長2年。　　

面向退役軍人設(shè)置專崗。各級教育部門每年在制定中小學(xué)、幼兒園教師招聘計劃時，應(yīng)拿出3%—5%的比例，設(shè)置退役軍人專項崗位。在中小學(xué)校、幼兒園有空編的情況下，適當(dāng)增加接收安置符合政府安排工作條件的退役士兵指標(biāo)，原則上每個縣(市、區(qū))每年至少提供2個中小學(xué)、幼兒園崗位供退役士兵選擇。　　

建立“兵教師”人才儲備庫。省、市兩級退役軍人事務(wù)部門聯(lián)合教育部門，建立“兵教師”人才儲備庫，為學(xué)校提供“兵教師”人才。將退役軍人到中小學(xué)校、幼兒園開展愛國主義教育、國防教育、軍訓(xùn)實踐等活動，納入各級政府購買服務(wù)目錄。　　

方案提出，退役軍人教師的服役年限按照國家有關(guān)規(guī)定計算養(yǎng)老保險繳費年限。在績效工資分配、職稱評定、崗位晉級考核中，要綜合考慮退役軍人教師的教學(xué)業(yè)績、教書育人實效以及對學(xué)校的貢獻(xiàn)作用，全面客觀評價，體現(xiàn)激勵導(dǎo)向。　

此外，方案還提出建立聯(lián)席會議制度、加大資金保障、明確各部門職責(zé)分工，并在宣傳評優(yōu)、督查檢查方面加大力度，為促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人進(jìn)入中小學(xué)任教提供支持保障，讓好政策落地見效，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)為教育事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。