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病假工資計算是怎么計算的?病假醫(yī)療期最多能請多長時間?

2023-05-05 13:27:41 來源:名律網(wǎng)

病假工資應(yīng)該按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%來進(jìn)行計算。對于患病在醫(yī)療期內(nèi)的職工,用人單位應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)來向其發(fā)放工資,至于具體的數(shù)額可依據(jù)單位依法制定的規(guī)章制度或勞動合同的約定來進(jìn)行確定。

法律依據(jù):

《《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》》第四條

醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

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