踐行綠色發展理念 東鵬飲料打造飲料行業ESG新標桿

在全球可持續發展浪潮下，ESG理念正重塑企業價值評估體系，成為推動經濟高質量發展的重要引擎。隨著“雙碳”目標的深入推進，中國企業正在以創新實踐探索ESG本土化路徑，為全球可持續發展貢獻中國智慧。

  作為國內功能性飲料行業的先行者，東鵬飲料始終將ESG理念深度融入企業發展戰略。公司通過建立科學完善的ESG管理架構，將可持續發展目標分解落實到研發、生產、物流等各個環節，形成了具有行業示范意義的全價值鏈ESG實踐體系。

  東鵬飲料將環境保護理念貫穿企業運營全過程。公司通過優化無菌水噴頭、升級CIP清洗工藝等技術創新，實現水資源高效利用；將生產機封水回收用于冷卻塔，生產濃水回收用于廠區綠化灌溉及衛生間沖洗等耗水場景，構建了“源頭減量-過程控制-末端回用”的閉環管理體系，致力于提高資源利用效率，減少廢棄物產生。

  在節能減碳方面，東鵬飲料在華南生產基地、海豐生產基地等八大生產基地布局光伏發電，2024年全年累計發電量達24,957.6兆瓦時，減少溫室氣體排放20,490.19噸二氧化碳當量。單位產量溫室氣體排放量0.04噸二氧化碳當量/噸產品，較2023年同比下降9.59%。在包裝環節，公司以材料輕量化為核心策略，通過降低包裝材料使用量、優化包裝結構設計，顯著提高了產品運輸裝載率，有效降低了運輸能耗和包裝廢棄物產生量。物流環節則通過優化配送路線、使用純電叉車、推行帶板運輸等措施，進一步減少碳排放。

  作為一家從能量飲料起家的民族企業，東鵬飲料始終肩負著“讓奮斗者擁有拼搏的能量”品牌愿景，旗下擁有東鵬特飲維生素功能飲料、東鵬大咖、東鵬補水啦等多款產品，公司持續推進產品健康化戰略，通過制定天然成分應用與減糖專項計劃，為消費者提供高品質健康飲品。

  員工健康安全始終是東鵬飲料關注的重點。公司在五大生產基地均設立了職業健康安全委員會，建立了完善的安全管理制度，并設定了“職業病零發生、火災事故零發生、爆炸事故零發生、特種設備事故零發生”的嚴格目標。通過定期風險評估和應對措施，為員工創造了安全可靠的工作環境。

  在社會公益領域，東鵬飲料始終秉持“讓愛更有能量”的公益理念，積極履行企業社會責任。與韓紅基金會長期合作，支持“韓紅愛心·百人援疆”大型醫療援助公益行動，捐建2所復明中心，捐贈20輛救護車，助力新疆基層醫療衛生建設；牽手姚基金，每年在全國百所鄉村小學開展體育教育，通過捐贈硬件設備及支持支教、聯賽集訓活動，讓更多鄉村孩子享受運動樂趣。2025年，東鵬飲料緊急馳援西藏抗震及貴州、湖南抗洪，支持前線救災工作。

  在公司治理層面，東鵬飲料構建了完善的可持續發展治理架構。公司設立董事會戰略與可持續發展委員會，成立集團級ESG管理委員會，并邀請外部專家開展專題培訓。在廉潔建設方面，東鵬飲料制定了嚴格的廉潔準入和監督機制，并面向所有供應商推行《廉潔合作公約》。

  8月2日至4日，2025企業家太陽島年會在哈爾濱舉行。在2號召開的“2025企業ESG發展論壇”上，東鵬飲料集團憑借其在環境、社會和公司治理（ESG）領域的系統性創新實踐，成功入選“2025企業ESG實踐案例”。這一榮譽不僅體現了東鵬飲料在可持續發展方面的標桿地位，更展現了中國企業在推動高質量發展中的責任擔當。

  東鵬飲料表示，未來將繼續深化ESG實踐，通過“1+6”多品類產品矩陣滿足消費者健康需求，以420萬家活躍終端銷售網點和2.5億用戶為基礎，推動行業可持續發展。公司將持續優化綠色生產體系，完善社會責任項目，強化公司治理效能，為中國經濟高質量發展貢獻更多力量。