白城市洮北區就業服務局：開展大培訓 增強服務民生效能

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為建設業務經辦精準、政策掌握全面的“全能型”基層干部服務隊伍，為廣大老百姓提供專業化、精準化的公共就業服務，今年8月22日以來，吉林省白城市洮北區就業服務局面向全市街道、鄉鎮、社區基層就業服務平臺，分批次組織開展了“洮北區就業政策及業務經辦暨就業信息系統應用”培訓班，進一步提升了基層勞動保障人員的業務經辦水平和全面掌握就業相關政策，域內15個鄉鎮（農場）、13個街道、59個社區的基層平臺以及區本級就業服務專員200余人參加了集中培訓。

開班儀式

注重實際，目標明確

為達到培訓效果，本次培訓采取集中授課+現場演示“案例分析+答疑解問+測評成果方式進行。培訓過程中設置答疑環節，對參訓人員在基層業務經辦工作中遇到的疑難問題進行現場交流，在基層業務推進工作中所遇到的共性問題進行統一解答，全面提升基層平臺服務能力。

培訓老師為洮北區就業服務局各科室業務骨干，通過制作PPT、重點知識歸集等有針對性的提前備課，采用通俗易懂的語言，解讀相關政策性文件，講解通用常識。培訓內容涉及就業失業登記管理、檔案管理、域外就業、求職登記、社會保險補貼、初創補貼標準、困難人員認定及就業援助服務規范、職業介紹與職業指導服務規范以及“96885吉人在線”系統應用與操作、吉林就業信息管理系統使用。

理論講解

學考結合，提升成效

為鞏固學習效果，提高培訓質效，注重參培人員的學習能力和實際工作中的政策運用能力。本次培訓設置了隨堂測試環節，在每期培訓結束后，依據培訓學習內容，緊扣當前就業形勢，涉及就業優惠政策、業務經辦指南、跟蹤幫扶案例等方面開展隨堂測驗。及時了解參訓人員的學習掌握程度和授課效果。達到“培訓促學，以試促用”，激勵基層公共就業服務工作者鉆研業務、增加業務知識儲備，促進全區公共就業服務水平整體提高，做到業務“問不倒”，才能當好群眾“貼心人”。

答疑解問 隨堂測驗

經過培訓，各街道（社區）、鄉鎮工作人員紛紛表示，對就業政策、服務流程、應用信息化服務民生有了更加清晰理解和準確掌握，為持續做好就業工作奠定了理論基礎；對相關就業政策的理解掌握和實際運用得到了進一步增強，有利推動了洮北區就業服務各項優惠政策落實到位，對不斷促進高質量工作起到了積極促進作用。